ОРГЭНЕРГОНЕФТЬ
ООО "Оргэнергонефть" основана в 1974 году для решения задач в области технического надзора за качеством строительства, ремонта и реконструкции объектов нефтяной промышленности, пуско - наладочных работ и технической диагностики оборудования, применяемого на объектах нефтехимического комплекса страны.
В настоящее время это экспертная, многопрофильная инжиниринговая организация, оказывающая услуги производственным предприятиям топливно - энергетического комплекса Российской Федерации по выполнению требований промышленной безопасности на всех жизненных циклах опасного производственного объекта, начиная с его проектирования, строительства, ввода объекта в эксплуатацию и вывода его на полную проектную мощность.
В настоящее время это экспертная, многопрофильная инжиниринговая организация, оказывающая услуги производственным предприятиям топливно - энергетического комплекса Российской Федерации по выполнению требований промышленной безопасности на всех жизненных циклах опасного производственного объекта, начиная с его проектирования, строительства, ввода объекта в эксплуатацию и вывода его на полную проектную мощность.
Истории сотрудников
Реальные истории сотрудников, которыми они решили поделиться для соискателей о работе и личной жизни, взлётах и падениях...
Тихонова Ольга Сергеевна
— Как давно вы работаете в этой компании?
— В компании я работаю уже два года.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Сначала в компанию устроился мой супруг. Ему здесь очень понравилось...
— В компании я работаю уже два года.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Сначала в компанию устроился мой супруг. Ему здесь очень понравилось...
Интервью
Фото
Ильин Максим Юрьевич
— Как давно вы работаете в этой компании?
— В компании я работаю уже год, с мая 2023 года. Сначала я шел на ставку инженера второй категории. Поработав на заводах: КНПЗ и НКНПЗ, я продвинулся до ведущего инженера. То есть я руководил всеми полевыми работами: распределял сотрудников...
— В компании я работаю уже год, с мая 2023 года. Сначала я шел на ставку инженера второй категории. Поработав на заводах: КНПЗ и НКНПЗ, я продвинулся до ведущего инженера. То есть я руководил всеми полевыми работами: распределял сотрудников...
Интервью
Фото
Тихонова Ольга Сергеевна
Ведущий инженер группы камеральной обработки
Ведущий инженер группы камеральной обработки
— Как давно вы работаете в этой компании?
— В компании я работаю уже два года.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Сначала в компанию устроился мой супруг. Ему здесь очень понравилось. Спустя время я тоже подала резюме и стала работать в этой компании.
— Что вам больше всего нравится в вашей работе?
— Мне нравится то, в чём заключается моя работа. Она требует особой ответственности, так как мы выдаем заключение экспертизы промышленной безопасности. Также мне нравится коллектив, подход компании, возможность карьерного роста.
— Какой самый интересный проект вы реализовали в компании и какие вызовы вы при этом преодолели?
— Самым, наверное, большим вызовом для меня было то, что в прошлом году меня назначили куратором завода. Куратор — это связующее звено между нашей компанией и заводом-заказчиком. Несмотря на то что у меня на тот момент был совсем небольшой опыт, компания проявила доверие и назначила меня куратором. К счастью, по итогам года проект был завершен успешно.
— В компании я работаю уже два года.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Сначала в компанию устроился мой супруг. Ему здесь очень понравилось. Спустя время я тоже подала резюме и стала работать в этой компании.
— Что вам больше всего нравится в вашей работе?
— Мне нравится то, в чём заключается моя работа. Она требует особой ответственности, так как мы выдаем заключение экспертизы промышленной безопасности. Также мне нравится коллектив, подход компании, возможность карьерного роста.
— Какой самый интересный проект вы реализовали в компании и какие вызовы вы при этом преодолели?
— Самым, наверное, большим вызовом для меня было то, что в прошлом году меня назначили куратором завода. Куратор — это связующее звено между нашей компанией и заводом-заказчиком. Несмотря на то что у меня на тот момент был совсем небольшой опыт, компания проявила доверие и назначила меня куратором. К счастью, по итогам года проект был завершен успешно.
— Какая вообще командная атмосфера в компании?
— Я думаю, что наглядно видно, что в компании максимально позитивный микроклимат, и этому способствует непосредственно руководство группы камеральной обработки.
— Каким образом компания вас поддерживает, стимулирует?
— Руководство очень внимательно относится к успехам и стараниям сотрудников. Примеры моих коллег подтверждают мои слова, потому что их карьерный рост очевиден. То есть за небольшой срок работы в компании должность и доход стремительно меняются в лучшую сторону.
— Какие пожелания вы бы дали для соискателей, либо для ваших коллег, которые только-только начали свой путь в вашей компании?
— Я бы хотела пожелать им внутреннего желания работать, стремления к покорению вершин и не останавливаться на достигнутом. Работать, работать и работать! Здесь это не останется незамеченным!
— Я думаю, что наглядно видно, что в компании максимально позитивный микроклимат, и этому способствует непосредственно руководство группы камеральной обработки.
— Каким образом компания вас поддерживает, стимулирует?
— Руководство очень внимательно относится к успехам и стараниям сотрудников. Примеры моих коллег подтверждают мои слова, потому что их карьерный рост очевиден. То есть за небольшой срок работы в компании должность и доход стремительно меняются в лучшую сторону.
— Какие пожелания вы бы дали для соискателей, либо для ваших коллег, которые только-только начали свой путь в вашей компании?
— Я бы хотела пожелать им внутреннего желания работать, стремления к покорению вершин и не останавливаться на достигнутом. Работать, работать и работать! Здесь это не останется незамеченным!
Ильин Максим Юрьевич
Инженер первой категории управления экспертизы промышленной безопасности
Инженер первой категории управления экспертизы промышленной безопасности
— Как давно вы работаете в этой компании?
— В компании я работаю уже год, с мая 2023 года. Сначала я шел на ставку инженера второй категории. Поработав на заводах: КНПЗ и НКНПЗ, я продвинулся до ведущего инженера. То есть я руковожу всеми полевыми работами: распределяю сотрудников и слежу за соблюдением графиков, объемом и качеством работы.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Тут все очень просто, я работал 6 лет на нефтеперерабатывающем заводе, то есть нефтяная отрасль для меня не новая. Я увидел вакансию на Headhunter, отправил заявку и получил приглашение на собеседование. Встретились, меня прособеседовали и взяли на работу.
— Расскажите про ваш карьерный рост в компании?
— Сначала меня приняли на должность инженера второй категории. В мои обязанности входило проведение толщинометрии аппаратов, трубопроводов. Позже мне предложили стать ответственным за проведение всех этих работ. Я начал отвечать за некоторые установки по нефтепереработке, показал хорошие результаты в работе и проявил менеджерские и другие нужные навыки.
— В компании я работаю уже год, с мая 2023 года. Сначала я шел на ставку инженера второй категории. Поработав на заводах: КНПЗ и НКНПЗ, я продвинулся до ведущего инженера. То есть я руковожу всеми полевыми работами: распределяю сотрудников и слежу за соблюдением графиков, объемом и качеством работы.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Тут все очень просто, я работал 6 лет на нефтеперерабатывающем заводе, то есть нефтяная отрасль для меня не новая. Я увидел вакансию на Headhunter, отправил заявку и получил приглашение на собеседование. Встретились, меня прособеседовали и взяли на работу.
— Расскажите про ваш карьерный рост в компании?
— Сначала меня приняли на должность инженера второй категории. В мои обязанности входило проведение толщинометрии аппаратов, трубопроводов. Позже мне предложили стать ответственным за проведение всех этих работ. Я начал отвечать за некоторые установки по нефтепереработке, показал хорошие результаты в работе и проявил менеджерские и другие нужные навыки.
Вскоре я стал старшим по заводу. Теперь я отвечаю за рабочие бригады, веду их деятельность, распределяю людей, контролирую выполнение работы, объемы, качество, сроки и т.п. Моя должность — это промежуточный этап между специалистами и руководителем.
— Какой совет вы бы дали тем, кто хочет достичь большего в компании?
— Я отвечу так, что нужно не бояться пробовать и быть трудолюбивым. И если подходить к работе, то только ответственно и добросовестно!
— Какой совет вы бы дали тем, кто хочет достичь большего в компании?
— Я отвечу так, что нужно не бояться пробовать и быть трудолюбивым. И если подходить к работе, то только ответственно и добросовестно!
Ведущий экономист
Обязанности:
- Бюджетирование: формирование БДР, БДДС, бюджета капитальных вложений, расшифровок к бюджету;
- Формирование планов финансово-хозяйственной деятельности в разрезе подразделений, статей затрат и анализ их выполнения;
- Формирование отчета и пояснительной записки об исполнении бюджетных параметров;
- Участие в автоматизации управленческого учета;
- Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью...
от 67 800 ₽ до вычета налогов
Популярные вакансии:
Техник-химик
Обязанности:
- выполнение лабораторных анализов воды, почвы, воздуха, промышленных выбросов;
- работа на лабораторном оборудовании;
- калибровка и контроль стабильности градировочной характеристики;
- заполнение технической документации и отчетности;
- контроль исправности контрольно-измерительных приборов;
- контроль за надлежащем состоянии реактивов, растворов.
от 38 400 ₽ до вычета налогов
от 61 400 ₽ до вычета налогов
Инженер-проектировщик
Обязанности:
- Разработка рабочих чертежей и технической документации отдельных разделов (частей) проектов.
- Проверка соответствия разрабатываемой проектной документации техническим заданиям, нормам промышленной безопасности, ГОСТам, ОСТам, другим нормативно-правовым актам и законодательству РФ.
- Сбор исходных данных для проектирования.
- Составление технических обоснований и расчетов для подтверждения правильности принятия технических решений и выбора материалов и оборудования в проектах...
до 67 300 ₽ до вычета налогов
Инженер по неразрушающему контролю
Обязанности:
- выполнение работ по техническому диагностированию технологического оборудования на объектах Заказчика;
- проведение обследования строительных конструкций зданий и сооружений на объектах Заказчика;
- оформление проектов заключений экспертизы промышленной безопасности в соответствии с действующей НТД;
- готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).
Требования:
- средне или высшее профессиональное техническое образование...
Инженер группы по обследованию зданий и сооружений
Обязанности:
- проведение обследования строительных конструкций зданий и сооружений на объектах Заказчика;
- оформление чертежей объектов обследования по эскизам в программе AutoCad;
- оформление заключений, актов по результатам обследования.
от 56 000 ₽ до вычета налогов
Требования:
- высшее техническое образование (в приоритете Строительство, ПГС и тд);
- Опыт работы в области экспертизы промышленной безопасности, либо в строительстве/проектировании зданий и сооружений приветствуется...
Ведущий экономист
Обязанности:
Требования:
- бюджетирование: формирование БДР, БДДС, бюджета капитальных вложений, расшифровок к бюджету;
- Формирование планов финансово-хозяйственной деятельности в разрезе подразделений, статей затрат и анализ их выполнения;
- Формирование отчета и пояснительной записки об исполнении бюджетных параметров;
- Участие в автоматизации управленческого учета;
- Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- Анализ расходных договоров Общества в части политики ценообразования;
- Подготовка различной аналитической информации в рамках работы отдела Общества;
- Анализ отклонений фактических показателей от плановых, поиск путей оптимизации затрат.
Требования:
- Высшее образование по профилю - экономика, бухгалтерия;
- Опыт работы экономистом или бухгалтером от 3 лет;
- Знание пакета Microsoft Office (Excel, Word, Power Point);
- Умение пользоваться бухгалтерскими регистрами в 1С – как экономический пользователь;
- Навыки бюджетирования и аналитики;
- Активность, коммуникабельность.
- Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5\2, с 8:00 до 17:00;
- Доставка до места работы корпоративным транспортом (от м. Московское, Дом молодежи);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
от 67 800 ₽ до вычета налогов
Сайт:
Телефон:
http://orgenergoneft.com/
+7 (846) 374-01-00
Адрес электронной почты:
Факс:
Адрес:
443030, г. Самара, ул. Ново-Урицкая, 5.
+7 (846) 374-01-02
Время работы:
Пн - Чт с 08:00 до 17:00, Птн - с 08:00 до 16.00
Техник-химик
Обязанности:
Требования:
Условия:
- выполнение лабораторных анализов воды, почвы, воздуха, промышленных выбросов;
- работа на лабораторном оборудовании;
- калибровка и контроль стабильности градировочной характеристики;
- заполнение технической документации и отчетности;
- контроль исправности контрольно-измерительных приборов;
- контроль за надлежащем состоянии реактивов, растворов.
Требования:
- высшее образование (Химия);
- знание методов химического анализа (спектральный, хроматографический, электрохимический, радиометрический, количественный)
- навыки работы с нормативной документацией приветствуются;
- уверенный пользователь ПК.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- возможность обучения за счет организации;
- график работы 5\2, с 8:00 до 17:00;
- для иногородних возможно размещение в корпоративной квартире;
- доставка сотрудников корпоративным транспортом (от м. Московское, Дом молодежи).
- адрес офиса: г. Самара, ул. Новоурицкая 5.
- рассматриваем выпускников ВУЗов с профильным образованием, без опыта работы.
от 38 400 ₽ до вычета налогов
Сайт:
Телефон:
http://orgenergoneft.com/
+7 (846) 374-01-00
Адрес электронной почты:
Факс:
Адрес:
443030, г. Самара, ул. Ново-Урицкая, 5.
+7 (846) 374-01-02
Время работы:
Пн - Чт с 08:00 до 17:00, Птн - с 08:00 до 16.00
Инженер по неразрушающему контролю
Обязанности:
Требования:
Условия:
- выполнение работ по техническому диагностированию технологического оборудования на объектах Заказчика;
- проведение обследования строительных конструкций зданий и сооружений на объектах Заказчика;
- оформление проектов заключений экспертизы промышленной безопасности в соответствии с действующей НТД;
- готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).
Требования:
- средне или высшее профессиональное техническое образование;
- опыт работы по направлению неразрушающего контроля приветствуется;
- навыки работы в программах (AUTOCAD, КОМПАС, COREL.DRAW) приветствуются;
- рассматриваем кандидатов без аналогичного опыта работы, выпускников ВУЗов, желающих развиваться в данной сфере.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная, "белая" з\п без задержек;
- график работы 5\2, с 8:00 до 17:00;
- адрес офиса : г. Самара , ул. Новоурицкая 5;
- работа на площадках Заказчика (нефтеперерабатывающие заводы г. Самары, г. Новокуйбышевска и других областей);
- возможность профессионального развития и карьерного роста в крупной стабильной компании нефтегазового сектора;
- обучение за счет организации без отрыва от производства;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- для иногородних возможно размещение в корпоративной квартире или компенсация аренда жилья;
- получение опыта работы на объектах в нефтегазодобывающей отрасли;
- хорошие возможности для карьерного роста;
- по Самаре есть доставка до места работы корпоративным транспортом (от м. Московское, Дом молодежи);
- в территориальной близости проходит электричка - станция Речная.
от 56 000 ₽ до вычета налогов
Сайт:
Телефон:
http://orgenergoneft.com/
+7 (846) 374-01-00
Адрес электронной почты:
Факс:
Адрес:
443030, г. Самара, ул. Ново-Урицкая, 5.
+7 (846) 374-01-02
Время работы:
Пн - Чт с 08:00 до 17:00, Птн - с 08:00 до 16.00
Инженер группы по обследованию зданий и сооружений
Обязанности:
Требования:
Условия:
- проведение обследования строительных конструкций зданий и сооружений на объектах Заказчика;
- оформление чертежей объектов обследования по эскизам в программе AutoCad;
- оформление заключений, актов по результатам обследования.
Требования:
- высшее техническое образование (в приоритете Строительство, ПГС и тд);
- Опыт работы в области экспертизы промышленной безопасности, либо в строительстве/проектировании зданий и сооружений приветствуется;
- желание работать в развивающейся организации;
- уверенный пользователь AutoCad;
- знание расчетных программ Lira, Scad будет являться преимуществом.
- готовность к командировкам.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- "белая" заработная плата, без задержек;
- график 5\2;
- возможность обучения за счет организации;
- получение опыта работы на объектах в нефтегазодобывающей отрасли;
- возможность карьерного роста;
- доставка сотрудников корпоративным транспортом ( м. Московское, Дом молодежи).
от 56 000 ₽ до вычета налогов
Сайт:
Телефон:
http://orgenergoneft.com/
+7 (846) 374-01-00
Адрес электронной почты:
Факс:
Адрес:
443030, г. Самара, ул. Ново-Урицкая, 5.
+7 (846) 374-01-02
Время работы:
Пн - Чт с 08:00 до 17:00, Птн - с 08:00 до 16.00
Преимущества компании
+ Оформление по ТК РФ;
+ График работы 5\2, с 8:00 до 17:00;
+ Доставка до места работы корпоративным транспортом (от м. Московское, Дом молодежи);
+ Возможность профессионального развития и карьерного роста;
+ Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
+ Возможность обучения за счет организации;
+ Для иногородних возможно размещение в корпоративной квартире.
+ График работы 5\2, с 8:00 до 17:00;
+ Доставка до места работы корпоративным транспортом (от м. Московское, Дом молодежи);
+ Возможность профессионального развития и карьерного роста;
+ Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
+ Возможность обучения за счет организации;
+ Для иногородних возможно размещение в корпоративной квартире.
Отзывы сотрудников о компании
Что мне нравится в работодателе
Работаю с января, устроился после института, опыта не было, почти никто не хотел брать меня на работу, а тут даже предложили обучение и компенсацию жилья, пока в целом доволен, адекватное руководство и хороший коллектив, вижу для себя перспективы роста, для меня важно, что з\п без задержек и белая,
Работаю с января, устроился после института, опыта не было, почти никто не хотел брать меня на работу, а тут даже предложили обучение и компенсацию жилья, пока в целом доволен, адекватное руководство и хороший коллектив, вижу для себя перспективы роста, для меня важно, что з\п без задержек и белая,
Что думают сотрудники и управляющие друг о друге?
Мнение администрации
На данном этапе развития Общество ведет активное сотрудничество с молодыми специалистами и работниками. Открыт прием на существующие вакансии для выпускников ВУЗов и ССУЗов.
На текущий момент времени в учебных заведениях отсутствуют программы обучения, которые могли бы выпускать готовых специалистов для нашей отрасли. В основном мы работаем с выпускниками технических специальностей и большое внимание уделяем обучению на рабочих местах.
Одним из основных требований к потенциальным кандидатам, помимо наличия
образования, является активная жизненная позиция, открытость к новому и способность к обучению.
Со своей стороны работодатель дает возможность работать, развиваться по направлению деятельности и оказывает поддержку в инициативах и предложениях улучшений со стороны работников.
На текущий момент времени в учебных заведениях отсутствуют программы обучения, которые могли бы выпускать готовых специалистов для нашей отрасли. В основном мы работаем с выпускниками технических специальностей и большое внимание уделяем обучению на рабочих местах.
Одним из основных требований к потенциальным кандидатам, помимо наличия
образования, является активная жизненная позиция, открытость к новому и способность к обучению.
Со своей стороны работодатель дает возможность работать, развиваться по направлению деятельности и оказывает поддержку в инициативах и предложениях улучшений со стороны работников.
Что мне нравится в работодателе
Дружный и адекватный коллектив, приятный руководитель, много молодёжи
Дружный и адекватный коллектив, приятный руководитель, много молодёжи
Истории успеха
— Как давно вы работаете в этой компании?
— В компании я работаю с 2011 года.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Попал я в компанию после института. Мне всегда было интересно такое направление, так как у меня технический склад ума. Узнал об этой компании и подал резюме. Меня приняли. Так началась моя трудовая деятельность.
— С какой должности вообще начинали? Что входило на начальном этапе в ваши обязанности?
— Начинал я с обычного дефектоскописта. Это полевые работы, знакомство непосредственно с основами всей нашей работы. Всё началось с полей, с сосудов, с трубопроводов, с рук.
— Как вы продвигались по карьерной лестнице?
— Плавно и постепенно. Я вникал в работу, показывал себя. Начальство это все видело, потихоньку давало всё больше и больше задач. У меня получалось их решать.
— Какие личные качества вам помогли добиться успеха в данной организации?
— Наверное, целеустремленность, инициативность, настойчивость и наглость.
— Какой бы совет вы дали сотрудникам, которые сейчас только трудоустроились, либо которые собираются к вам прийти? Что нужно им сделать, чтобы добиться успеха в вашей компании?
— Я считаю, что самое главное, что поможет человеку добиться успеха, — это желание работать и развиваться, потому что без желания вся наша помощь по развитию будет бесполезной.
— В компании я работаю с 2011 года.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Попал я в компанию после института. Мне всегда было интересно такое направление, так как у меня технический склад ума. Узнал об этой компании и подал резюме. Меня приняли. Так началась моя трудовая деятельность.
— С какой должности вообще начинали? Что входило на начальном этапе в ваши обязанности?
— Начинал я с обычного дефектоскописта. Это полевые работы, знакомство непосредственно с основами всей нашей работы. Всё началось с полей, с сосудов, с трубопроводов, с рук.
— Как вы продвигались по карьерной лестнице?
— Плавно и постепенно. Я вникал в работу, показывал себя. Начальство это все видело, потихоньку давало всё больше и больше задач. У меня получалось их решать.
— Какие личные качества вам помогли добиться успеха в данной организации?
— Наверное, целеустремленность, инициативность, настойчивость и наглость.
— Какой бы совет вы дали сотрудникам, которые сейчас только трудоустроились, либо которые собираются к вам прийти? Что нужно им сделать, чтобы добиться успеха в вашей компании?
— Я считаю, что самое главное, что поможет человеку добиться успеха, — это желание работать и развиваться, потому что без желания вся наша помощь по развитию будет бесполезной.
— Как давно вы работаете в этой компании?
— В компании я работаю пять лет.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Узнала от знакомых, заинтересовала именно эта работа. Устроилась на должность инженера. Начала с оформления заключений, схем, коркард, и потом постепенно пришла к текущей должности. Все взяла в свои руки!
— Что входило на начальном этапе в ваши обязанности?
— Когда я пришла сюда, я не владела никакими “чертежными” программами. Начала обучаться схемам и оформляла протоколы, которые входят в экспертизу промышленной безопасности.
— Как вы продвигались по карьерной лестнице?
Сначала я оформляла простые объекты, позже мне стали поручать более сложные. Я сделала достаточно большое количество этих заключений. Потом я стала инженером первой категории. Это была уже очень ответственная работа. Я вела завод и общалась с заказчиками.
— Как компания помогла вам в продвижении?
— Руководители всему меня научили, всё рассказали, показали и всегда поддерживали. Меня обучали, подсказывали, как нужно делать, как общаться с заказчиком. Помогали и обеспечивали меня всем необходимым для того, чтобы сделать хорошо свою работу.
— Какие личные качества вам помогли добиться успеха в данной организаци?
— Целеустремленность, внимательность, ответственность и трудолюбие.
— Какой совет вы бы дали своим коллегам, которые находятся на начальном этапе пути?
— В компании я работаю пять лет.
— Расскажите, как попали в компанию, откуда узнали о ней?
— Узнала от знакомых, заинтересовала именно эта работа. Устроилась на должность инженера. Начала с оформления заключений, схем, коркард, и потом постепенно пришла к текущей должности. Все взяла в свои руки!
— Что входило на начальном этапе в ваши обязанности?
— Когда я пришла сюда, я не владела никакими “чертежными” программами. Начала обучаться схемам и оформляла протоколы, которые входят в экспертизу промышленной безопасности.
— Как вы продвигались по карьерной лестнице?
Сначала я оформляла простые объекты, позже мне стали поручать более сложные. Я сделала достаточно большое количество этих заключений. Потом я стала инженером первой категории. Это была уже очень ответственная работа. Я вела завод и общалась с заказчиками.
— Как компания помогла вам в продвижении?
— Руководители всему меня научили, всё рассказали, показали и всегда поддерживали. Меня обучали, подсказывали, как нужно делать, как общаться с заказчиком. Помогали и обеспечивали меня всем необходимым для того, чтобы сделать хорошо свою работу.
— Какие личные качества вам помогли добиться успеха в данной организаци?
— Целеустремленность, внимательность, ответственность и трудолюбие.
— Какой совет вы бы дали своим коллегам, которые находятся на начальном этапе пути?
— Со всеми вопросами и непонятными ситуациями нужно разбираться. То есть не нужно сидеть и молчать, а нужно разбираться и развиваться. Выезжать на завод, смотреть на оборудование, которое вам непонятно. Мы же сидим в офисе, к нам приходит черновик, а оборудование мы не видим. Если вы не понимаете, как оно работает, то вперед. Все в ваших руках: «Я хочу поехать, я хочу разобраться!» — это самое главное, что нужно делать.
Самара онлайн 24 - 2024г
Задать вопрос
У Вас есть вопрос? Работодатель ответит!
Мы получим Ваш вопрос и опубликуем на сайте