В 2011 году я пришла в компанию, когда еще работала музыкальным руководителем. Мне хотелось более активной работы и быстрых карьерных возможностей, тогда один из знакомых посоветовал попробовать себя в Спортмастере. Хотя продажи не были мне знакомы, меня увлекла энергия коллектива. Я всегда была амбициозной, поэтому здесь увидела для себя перспективы роста и сразу начала действовать.

Мой путь начался с продавца в отделе обуви, а потом я переводилась на разные позиции, пока не стала начальником отдела. В 2013 году я ушла в декретный отпуск, но быстро вернулась в команду: умея всегда находить баланс между работой и личной жизнью, я легко наверстала упущенное. А Спортмастер стал отличной школой личностного роста и преодоления сложностей.

Самым запоминающимся моментом работы стало мое возвращение в компанию после ухода в период пандемии: я начала снова с позиции продавца, а уже через два года стала директором магазина.
В Самаре я успела поработать практически во всех магазинах – это уникальный опыт и огромный багаж знаний. Сейчас я продолжаю осваиваться на позиции директора, учусь реагировать на изменения рынка.

Мое небольшое наставление для новичков и кандидатов: если у тебя есть даже минимум нужных компетенций, но при этом огромное желание развиваться и работать, то на первую руководящую должность можно попасть уже через полгода. Компания стремительно развивается: если раньше нужно было пройти огонь и воду и проработать минимум год для дальнейшего развития, то сейчас есть возможности для релокации, карьерный рост открыт и прозрачен и каждому доступно обучение и наставники.

Моя карьера в Спортмастере началась в далеком 2005 году, когда 17-летняя я искала подработку для совмещения с учебой. Изначально рассматривала это как временный вариант работы, но вот уже 19 лет я в компании!

Начинала я с позиции продавца обуви и одежды и уже тогда показывала очень хорошие результаты, несмотря на юный возраст, много обучалась и развивалась. Через некоторое время я перешла в новый открывавшийся магазин, где начала стремиться к позиции начальника отдела и позже им стала.

После нескольких лет работы я решила, что хочу развиваться как директор магазина: для этого были все возможности, в том числе обучение в Москве и постоянная развернутая обратная связь. Директор магазина – ответственная функция, на которой ты отвечаешь за укомплектованность магазина, объем продаж и выполнение всех показателей.

С тех пор, как я заняла эту позицию, я курирую одни из самых сложных магазинов и вывожу их на отличные результаты.

В Спортмастере я ценю командный дух – это работа в динамичной и дружной команде единомышленников, которые вместе достигают своих целей. Больше всего это проявляется на мероприятиях, организуемых компанией, например, недавно сотрудники со всей России собрались на SM Fest’е, где боролись за победы в командных и индивидуальных соревнованиях.

Сейчас Спортмастер – это не просто компания, а развивающаяся среда, где постоянно внедряется что-то новое, прекрасное место для активных ребят, которые не боятся коммуникаций и хотят быстро расти в экспертизе. Помимо прочего, это спортивная среда, попадая в которую, ты со временем захочешь вливаться в активный образ жизни.